Stimulering ondernemerschap in Spanje: gereduceerd tarief sociale zekerheid voor startende freelancers

Geschreven door: Transfer BASE

Freelancers zijn in Spanje verplicht zich te registreren voor het stelsel van de zelfstandigen in het Sociale Zekerheidssysteem (RSZ), formeel bekend als het RETA, ook wel het ‘Regimen Especial Trabajadores Autónomo’. Eenmaal geregistreerd, zal de freelancer een maandelijkse vergoeding moeten betalen aan dit systeem, onafhankelijk van de winst en de kosten die in die maand gemaakt zijn. De minimale maandelijkse bijdrage, de basisvergoeding, bedraagt momenteel zo’n 300€ per maand.

In februari 2013, heeft de Spaanse overheid een gereduceerd tarief geïntroduceerd dat van toepassing is op startende freelancers die jonger dan 30 jaar zijn. Onlangs is deze reductie uitgebreid naar freelancers die 30 jaar of ouder zijn, om ondernemerschap te stimuleren (BOE de la Ley 14/2013, September 27, 2013)

De volgende kortingen gelden nu voor nieuwe freelancers:

  • De eerste 6 maanden: een 80% vermindering van de sociale zekerheid vergoeding tijdens de eerste zes maanden, wat leidt tot een maandelijkse vergoeding van de sociale zekerheid van ongeveer 50 euro in 2014;
  • Maand 7 tot en met 12: een 50% vermindering van de sociale zekerheid vergoeding voor de 6 maanden daarna, wat leidt tot een maandelijkse vergoeding van de sociale zekerheid van ongeveer 130 euro in 2014;
  • Maand 13 tot en met 18: een 30% vermindering aan de sociale zekerheid vergoeding tijdens de komende 6 maanden daarna, wat leidt tot sociale zekerheid maandbedrag van ongeveer 183 euro in 2014.
  • Voor mannen onder 30, en vrouwen jonger dan 35 jaar, geldt de volgende extensie: maand 19 tot en met 30: een vermindering van 30% sociale zekerheid vergoeding tijdens de komende 12 maanden en het verlaten van het maandbedrag van sociale zekerheid op ongeveer 183 euro in 2014.

Om in aanmerking te komen voor de verlaagde sociale zekerheid bijdrage moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

  • Niet ingeschreven zijn geweest als freelancer in de voorafgaande 5 jaar;
  • Geen werknemers hebben;
  • Geen directeur ("administrador") van een geregistreerd bedrijf (SL, etc.) zijn;
  • Geen "autónomo colaborador" zijn (speciale categorie voor een familielid werkzaam in het familiebedrijf).

Voor vragen of meer informatie, aarzel niet ons te contacteren.